【CLECSS 240】在律所面对猪一般的队友,怎么办?

时间:06月24日
来源:CLECSS
作者:CLECSS

(作者:Simon Mui 梅品和,CLECSS创办人,CBLA旅美中国律师协会理事,美国斯坦福商学院管理硕士,美国圣路易斯华盛顿大学法律博士,纽约/英国/香港律师,多年国际律师事务所经验)

在律所工作时,会面对很多不同的同事。有些很强势,有些很弱。如果你的队友人品不好,大可可以跟他/她翻脸。但最怕的是,你的同事其实人很友善,不过很笨,很多时候会拖慢团队的工作进度。面对这个情况,怎么办?

上司

如果上司是猪一般的队友,那么只能自叹不幸,因为你不能把上司换掉。这样的情况下,就靠自己把所有事情做好,做出成绩出来后,就让上司领功。这样的话,上司受到尊重,他也会跟你关系不错。不过这样的关系很难永久维持,因为你会觉得自己这样牺牲很吃亏。过一两年后,如果他还是你的上司,就要想想办法,另觅出路。

平辈

如果平辈是猪一般的队友,那就易办一点。这些猪一般的队友一般比较Nice 和随和(因为自己不聪明,也不会强出头)。这样的话,做项目时,可以跟他聊聊分工作的事情。你可以把项目重要的部分拿掉,把不重要的部分给他。这样的话,可以确保项目进展顺利,不会被队友拖慢进度,同时你和你同事都对项目有些贡献。

下属

如果下属是猪一般的队友,为了工作效率,你可以少给活给他做,但长远来说会累坏自己。所以建议还是多给一些爱心和耐心给这些年轻法律人。他们刚从学校出来,可能悟性没有那么高,但是他们每一个都是将来社会的栋梁。所以无论他们是否聪明,我也很愿意把东西一件一件教晓他们。以前的合伙人说过,法律不是Rocket Science (火箭科学),其实没那么难的。

结语

CLECSS 作为一个鼓励年轻法律人“ Think Big; Do Big” 的讲座系列,素来都有教无类。我们不会因为大家的出身,背景,教育程度而放弃任何个一个年轻法律人。无论大家聪明与否,我们都很乐意帮助大家成长。在《射雕英雄传》里,我们都知道郭靖并非一个聪明的人,但凭着努力,最后也成为一代大侠。所以只要我们耐心,多给机会给年轻法律人,他们将来必有所成。

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