作者:Simon Mui 梅品和,CLECSS创办人,美国斯坦福商学院管理硕士,美国圣路易斯华盛顿大学法律博士,香港大学法学学士及法学专业证书;纽约/英国/香港律师,多年国际律师事务所和上市公司经验。 |
引言
在【CLECSS 1404】《年利达中国提了6位合伙人,相关业务在中国有多强?》,我们曾经提过年利达提升合伙人的情况。今天我们一并看五个英国神奇圈律所今年提升合伙人的情况。
英国神奇圈律所2018年提升合伙人的情况
提升合伙人人数 | ||
律所 | 全球 | 中国(北京/上海/香港) |
安理 | 20 | 0 |
高伟绅 | 26 | 3 |
富而德 | 12 | 1 |
年利达 | 27 | 6 |
司力达 | 4 | 1 |
评析
1. 如每年一样,司力达因为本身人数较少,整体提升合伙人也较少。在其他四个神奇圈律所当中,我们看到富而德比较保守,只有12位合伙人晋升,其他三个神奇圈律所都有20或以上的合伙人晋升。
2. 安理今年在中国区没有任何合伙人晋升。给人的感觉是他们全球发展策略并不把中国内地放为发展重点。
3. 高伟绅是最重视中国发展的神奇圈律所,中国区提升了三个合伙人,其中两位在北京,都是Corporate领域的。他们两位都是在内地法律本科,再去美国LLM的。
4. 富而德今年在中国区提升合伙人较少,不过前两年在北京提了合伙人,也表示他们重视中国内地的发展。
5. 年利达在中国区提的6位合伙人,全在香港。建议他们未来在中国内地可以考虑提升更多合伙人,更重视内地的发展。
结语
神奇圈律所是英国最顶尖的五个牛所,但在中国发展各异。在未来,我们喜见他们更重视中国区的发展,让更多中国人有晋升合伙人的机会。外所与内所之间产生良性竞争和互动,让中国法律界更多元化,业务规模及水平更上一层楼。