（作者：Simon Mui梅品和，CLECSS创办人，CBLA旅美中国律师协会董事，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所经验）

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引言

以前跟某个律所的合伙人聊天，他说他们那个所没有“老大”，谁赚最多的前就是所里“最大”，有最大话语权。所以归根究底，你在律所/公司的地位来自己你的实际行为，你是否能为律所/公司提供经济价值，你是否能提供新的知识/技能？

地位来自你的行为，而不是你的Title

很多人，在律所/公司做的很久，都有一个不错的Title。但很多就是一个“虚衔”。有时候你即使有个合伙人Title，但生意不够，有时候也会在律所遭冷待，处境比一般律师更惨。所以，要提升在律所的地位，必须要自己做点成绩出来。把生意业绩做上来，到时候自己的钱赚到了，不需要靠人，律所地位就自然高。慢慢地，就是你把法律生意分给别人做，而不是等别人把生意分给你。

你是否能提供价值

很多时候，现实是残酷的，不是人品好，人Nice就可以。大家更喜欢跟一个能从他身上学习的人。比如说，某某合伙人很凶，但他什么都懂，你往往能从他身上学到东西。比起一个很友善，但什么不懂的人，长远来前者说更受欢迎。因为前者更能够提供价值，在律所/公司地位就会更高。

结语

当然，地位高低还有其他因素。例如一些背后的人脉关系。对于一般没有特别家底的律师们，我们但求努力最好自己，把业务做得最好，充实自己的知识，在有能力的情况下帮助律所/公司的其他同事，打好同事之间的关系。这样，我们的地位就能稳步上去。在此祝各位CLECSS律师朋友们好运！