引言

各位合伙人或资深律师跟年轻助理合作时，不知道以下类似事情有没有发生过？

老板：箱里有多少红苹果？

下属：有7个青苹果。

老板：我是问红苹果，不是问青苹果。

下属：不好意思，理解错了。总共5个红苹果。

（老板看了一下）

老板：不是啊，箱里明明有8个红苹果。

下属：不好意思，数漏了，确是8个红苹果。

老板：这箱苹果什么时候要运出去？

下属：12月底。

（老板看了一下）

老板：不是阿，箱上明明写明如果对方特别要求，则12月底；如果对方没有特别要求，就1月中。现在对方都没有特别要求，所以是1月中啊。

下属：不好意思，我又看漏了。

不知道大家有没有碰过这种年轻助理。很多年轻律师/助理，刚出来时给出的答案都不一定精准。这种Critical Thinking （反复思考自己是否答对）是需要时间培养出来的。

三个Critical Thinking的大原则：

问题理解对了吗？

很多法律助理，一收到客户的文件草稿或问题，就抢着说：“我处理！”。在没有充分理解事情的背景的情况下（甚至连电邮都没有完全看完），就去审阅文件。最后给出来的意见，抓不住客户的重点，或根本不是客户想要的。所以如同考试一样，一开始要放松，先抽10分钟时间充分了解问题和背景，才开始工作，否则答非所问，最后考试一分也拿不到。

我这个答案对吗？

例如，你是写个文件，或给法律意见的答复。你不断反思以下问题，才交出文件草稿/答案：

- 人名对吗？金额对吗？

- 合理吗？有没有不合理的地方？

- 有操作性吗？合同一旦签了，结果是怎样？

当你写好一份文件草稿或回复答案，不断反复问自己以上问题，在自己毫无疑问时才交出去。

态度问题

如果这个是能力问题，慢慢可以通过工作经验Build Up。但最怕是态度问题，例如有些活交了给年轻律师/助理，他们由下午2点做到6点，其中不断上网做自己私人事情。Critical Thinking其实都是要“留意细节”，只要你花点时间仔细阅读，都能充分理解和反思。最怕是如文初的例子，送货的时间有“条件”的，你都看不到。这是因为你的心思没有完全放在工作上。

结语

各位年轻律师/助理，法律事业初段是很重要的。我们尽早磨练好自己的Critical Thinking，让我们所做的文件/答案尽量精确，以后法律事业就会很畅顺。在此祝各位CLECSS年轻努力做到最好，事业顺顺利利！

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