作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，香港大学法学学士及法学专业证书；纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。

引言

去年【CLECSS 1159】《Breaking News-汉坤起薪涨至2.5万元/月》，【CLECSS 1160】《中国顶级律所涨薪潮后：几个可能发生的情况》等文章，谈及律所涨起薪的各种情况，今天我们再探讨一下再涨起薪的可能性。我认为除了部分律所“追落后”外，短期内是不会再调的。

顶级律所过去一年涨起薪后，应该会能维持一段时间

在主流的律所中，现在起薪最高大约是2.5万元/月（例如汉坤）。从美国的经验，我们知道美国BigLaw在2006年调起薪到每年16万美金后，这个起薪一直维持了十年，直到前年才调到18万美金（可以参考【CLECSS 744】《美国律所工资终于涨了！中国律所涨薪还会远吗》）。所以去年顶级律所涨到2万至2.5万/月之间后，应该会能维持一段时间。未来两三年，估计会有些律所继续往上调，直至靠近2.5万元，来维持吸引人才的竞争力。到律所的起薪都在2万至2.5万之间，而几年后中国经济依然强势，2.5 万的起薪可能会再涨。估计到时候发生的事情会跟去年类似。就是某一红圈所涨上去，然后其它红圈所及精品所跟上。

毕竟你随着年资增长，工资会再涨

美国的BigLaw，起薪现在是18万美金一年。估计这个起薪又会维持一段很长的时间，例如十年。但Associates仍可通过每年的年资增长涨薪。所以不用每年都调起薪。有时候我们回想一下，其实顶级律所的律师工资已经比很多其他职业高很多。工资太高也不一定是好事，有时候会造成很大的心理压力。拿这么高的工资，就要证明自己有这个经济价值。但其实很多第一年的律师，都在学习期，其实不一定值这个工资；律所愿意出这么高的钱，纯是出于“人才长期投资”的考虑。

结语

现在顶级律所的起薪，相对社会上很多其他职业，已经很不错。根据美国的BigLaw经验，起薪涨后应该会维持一段长时间，其中会有部分律所轻微“追落后”的情况。当这个起薪整固后，如几年后中国经济依然强势，还是继续调上去的。年轻律师，我们一起加油吧，熬过事业初段，美好的前途在前方等着我们呢！