【CLECSS 1439】用人时,多给不同背景的年轻法律人机会

时间:06月27日
来源:CLECSS
作者:CLECSS
作者:Simon Mui 梅品和,CLECSS创办人,美国斯坦福商学院管理硕士,美国圣路易斯华盛顿大学法律博士,香港大学法学学士及法学专业证书;纽约/英国/香港律师,多年国际律师事务所和上市公司经验。

引言

今天五一劳动节,祝各位CLECSS友节日快乐!

之前跟一个跨国公司的朋友聊天,他说面试时,他会尽量邀请一些不同的背景的人过来面试。他自己是香港的本地大学毕业的,他很知道很多香港跨国企业的都都更喜欢外国读书回来的,但他为了多给本地毕业生一些进国际企业的机会,他也邀请那些本地大学生过来面试。我在想,同样道理也应该给与那些不同的年轻法律人。

面试时的表现

我问我朋友他们最终要了多少本地毕业生。他说最后招的本地毕业生还是较少,因为面试时的确外国名校回来的较好。例如外国名校回来的更有自信,见识更广。他说本地毕业生某些时候,会过分标榜(吹嘘)自己多牛,但其实相对其他海外名校的申请者,那些吹嘘的点都不算真的牛。他说,他更希望这些学生们承认自己的不足,用自己的坦诚打动面试官。毕竟他们要招位置Junior,他们更想要个坦诚的,虚心学习的,其实反而不一定要很牛。

我跟我朋友说,你有没有想过他们不是真的自大,而是本来家庭出身不一定好,面试时其实要表达自己自信,才会让你有这个错觉。事实上,这些本地生,很多是家里没有钱出国的,在香港一个普通家庭长大。但其实他们熬到今天也不容易,付出了很多努力,应该多给他们机会。

走进屋村

我很少会走进香港的公共屋村,但最近周末喜欢走香港的海岸线散步,有时候路过香港的公共屋村,住的都是香港收入较低的人。但是看着他们,觉得他们生活倒快乐,周末一家人在公园玩,在海边跑步。不像律师周末都要加班,躲在办公室内。但其实他们是否又真正快乐呢?如果他们有选择的话,他们又会否尝试一下收入高一两倍,但要周末加班的生活呢?这个无从得知。但至少我们律师有选择权,我们要赚多一些钱,可以辛苦一点。如果可以的话,我们也想多给这些中下阶层朋友多一些其他机会,让他们知道人生有不同的生活方式,才去选择最合适自己的生活方式。

结语

在五一劳动节之际,各位合伙人/法总如果要用人,不妨多考虑一些不同背景的朋友。有些本科可能不够好,但研究院读得不错,我们也看到他们上进的努力。也许有时候我们要耐心看看申请者整个成长故事。了解他们付出多少努力,才走到今天的努力,往往这些人,他们更坚韧,将来成就更高。在此,祝愿不同背景的年轻法律人都取得合适的发展机会,成就一辈子的法律事业!