作者：PFD

继【CLECSS 945】《Some of us are borne to be lawyers》(天生合适做律师)后，今天我们很高兴再次收到PFD（就职于某国际律所）的投稿《法律界：AI（人工智能）来呀》。各位CLECSS律师们，AI（人工智能）时代来到法律界，大家准备好了吗？

相信这几天大家都在朋友圈被摩根的新技术持续刷屏。绝大部分朋友只转不评，想必千言万语不知从何说起，或者单纯认为此乃大势所趋、索性静观其变。虽说本人痴迷星战系列，但对于AI缺乏系统研究，仅在此抛砖引玉，望业内高手不吝赐教。

AI是什么

各大律所每年投入巨资维护电脑系统。魔术圈先锋早年就实现了自动生成贷款文件初稿的系统。虽说文件仅仅可以作为非常基本的草稿，已然节省了律师修改模版，纠结语法跟框架设计之类的时间。但可是，一旦双方进入谈判阶段，这套软件即刻转为并无卵模式。我们姑且假设，智能机器人无法加载人性的尔虞我诈，否则人类要担忧、应对的就远远不是某个行业领域了。即便如此，AI完全可以在可预见的未来改变律所的经营和工作模式，看似junior，paralegal和秘书的需求量会大量减少，但另一方面，法律服务成本的降低，也会刺激社会需求，加之AI影响下社会结构和关系的变化，必然要求配套法律体系和保障，长远来看，法律行业的萎缩未必有如我们今日的想象。

科技的进步必然也是循序渐进的过程。以我家智能遥控电器的平板为例，虽说看似fancy，发挥经常不稳定，偶尔wifi坏掉，约个维修的师傅上门动辄要排到几周之后，神马个性服务，神马幸福感爆棚，都要大打折扣的。

为什么需要AI

消极应对的态度放在一边，AI难道不是我们与人性贪婪、懒惰、拖延症作战最好的战友吗？法律业是否发展到一个瓶颈阶段我无法评价，但近几年后备生力军严重不足却是事实。“如果不是家里困难，谁会让女儿出来当律师” 已然不是段子，而是切切实实的警钟。85甚至90后的小朋友，个性凸显、选择众多、成长过程中早已摆脱社会资源匮乏时期的余荫，内心的不安全感早已不能成为其职业选择的指标导向（举例请参看奇葩说）。对社会而言，不能不说是一大进步；可是对于相对枯燥、消耗个性与时间的法律界而言，不知道除了对赌处女座的执着敬业，还有什么比AI变革更好的方法。

Tomorrow’s Lawyers中一早就提出，where in all conscience, legal service can responsibly and reliably be offered by non-lawyers, celebrate access to justice and draw upon your creative and entrepreneurial talents to find other ways that your legal knowledge and experience can bring unique value to your clients. It is not the purpose of law to keep lawyers in business. The purpose of lawyers is to help to support society’s need of the law. (The legal service) would move from being a one-to-one, consultative, print-based advisory service to a one-to-many, packaged, Internet-based information service.

怎么样应对AI

前几天刚好与一个深感人艰不拆的大par聊天。他一直反对现在的年轻律师biu biu biu地发邮件，没有仔细思考的时间。回想文件还需要fax来fax去的年代，项目进行的远比现在顺利。信息通讯的便利，反倒是把大家逼的更紧；邮件电话不够，还要加上what’s app微信；信息碎片的短兵相接破坏了严谨思维的呼吸空间，增添了项目风险和律师职业风险。虽说我们可以尽量尝试选择时间合理、难度适当的业务，但终究还是要仰仗专业技能的融会贯通，甚至是多年实战的敏感度和经验值，这些恐怕都是AI短期之内无法匹及的。

AI即便是将来可以阅读了，想必也无法与人类进行深度情感沟通－从BD角度而言，此乃律师命脉也。不知道在今日社会为什么还有人口口声声号称擅长搞客户关系的人业务都不过硬。各大机构管理趋向规范化的今天，起码以融资领域而言，业务不精的律师根本无法与客户进行有效沟通，何谈帮忙客户设计项目结构，解决棘手问题，这些远远不是打打高尔夫球、喝酒吃饭就能解决的好吗？不擅长跟不喜欢做BD有着本质区别，天赋秉异、人见人爱花见花开的people person 在总人群中比例本就很低，何况是需要真正做到想客户之所想，摒弃自身条件反射，耐心与平常心一样不能少；但这并不能成为我们坐等客户上门的借口，换而言之，没有观念上的转变，即便是没有AI威胁的职业生涯也只是冷暖自知吧。

片尾彩蛋：预祝所有女生朋友后天节日快乐。律所合伙人男女比例严重失衡并未偶然事件，不论Trump一族是否发声，亚洲社会性别歧视状况更甚于西方国家，总是不争的事实，有机会可以做专题讨论。