首先，如果你是位合伙人，你平时应该认识不同层次的律师/法律学生。比如说，认识几个优秀的在读学生，认识几个优秀的初级律师及中级律师。有天你要招聘时，例如实习生，通过你认识那几个在读学生去找最好。因为他们切实知道身边哪个同学优秀。这比自己在某个地方放个广告/贴子，让人海投，实际得多。很多时候你发现让人海投的话，结果是你收到一百个申请，但九十个都不合适的，你只会浪费时间去阅读那些不合适的简历。通过你认识的人找，很多时候比某些猎头好。现在某些猎头自己本身都没多少法律经验，对Candidates 的把控掌握得不够好。反而如果你要招个中级律师，通过你认识的中级律师去找他们的朋友，更来得直接。