作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，CBLA旅美中国律师协会董事，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所经验

做了多年的CLECSS 讲座和土兔论坛，不少年轻律师告诉我过去用猎头的各种故事。其中有靠普的，也有不靠普的猎头。今天跟大家分享一下年轻律师用猎头找工作的各种亲身体验，希望对各位找工作有帮助！

对法律猎头要做充足的调查

最近法律就业市场好，相信各位CLECSS律师朋友会有不少猎头主动联系你。在市场上，有些很好的法律猎头，也有些不靠普的，先说说一下一些真实例子：

有位年轻律师，猎头告诉他四点去某律所面试，到了后该律所人员很生气，告诉他跟猎头说的时间是三点。该位律师因而失去了面试的机会。

对法律市场的知识不足。试过有年轻律师收到猎头的电邮，里面的律所英文名称10 个拼错了2个，并把英国所说成美国所，美国所说成英国所。这样连律所的名称都写错的，哪会有Candidates 敢用他/她？

对Candidates的背景了解不足。有位在B律所的年轻律师想换工作，猎头发了一个“建议申请的律所名单”给他，居然5个建议中，B律所是其中一个律所。要是发到B律所，岂不是让该律师非常尴尬？

做事粗心大意。发错Candidate A 的东西给Candidate B，让Candidate B 知道Candidate A在找工作。

所以，当你决定要通过猎头找工作时，一定要事前做一些调查，了解该猎头在行里的口碑。

猎头的Track Record （Placement的成功个案）

我们找猎头，也是希望最后有成效，找到理想的工作。猎头在电话里跟你说了很多很Nice 的话是没用的，最重要是猎头是否这个硬实力，例如跟律所的合伙人关系如何。这个可以从他/她以往的Placement的Track Record 看出来，例如如果他/她能列出来过去一年做了20个Placements，那就表示他/她有这个实力和经验。他/她越多成功的个案，跟各律所合伙人的关系就越Close。如果你在申请A律所，他/她过去一年做过A 律所的Placement，那就最理想。

猎头给你的印象– 是否从你事业的长远利益出发

猎头毕竟是一门生意，他/她们也有自己的利益考虑。以前有位律师告诉我，本来他/她已经通过某猎头拿到一个A律所的Offer，只要他/她一签名，该猎头就能轻松赚到佣金。但是B律所突然有另一个机会，猎头告诉他/她去B律所对他/她的前途可能好一点，结果他/她又去申请B律所，最后也拿到B律所的Offer。对猎头来说，该律师去A律所和B律所他/她所赚到的佣金一样（因为Package 一样），但猎头的做法给该律师有一个很好的印象。因为让该律师感觉到该猎头从从律师长远的职业发展角度出发。

结语

今年法律就业市场很好，我自己也义务帮朋友介绍了不少Candidates，并有好几个成功个案。在此祝各位CLECSS 律师朋友们都找到好的工作！一起继续Think Big，Do Big！