作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，CBLA旅美中国律师协会董事，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所经验

今天是国庆长假的第三天，不知道有多少CLECSS朋友过来香港旅游呢？来港的朋友们可以打个招呼！另外，一如往年，CLECSS会在10月中旬在香港举办年度CLECSS Crab Dinner大闸蟹晚宴，有兴趣的朋友们请参阅今天另一个帖子！

继【CLECSS #115】《评金杜。君合。方达》，【CLECSS #466】《17年前的金杜》，【CLECSS #491】《再谈君合》，今天再谈方达。（再次声明，我没有在内所呆过，也没有跟任何内所有利益关系）

效率高，合伙人亲和

我们跟方达在六月中旬时在上海办过US LLM/JD Party。那次活动我们非常后期才联系上方达的其中两位创所合伙人，没想到他们很快就答应。在推进的过程中，反馈都非常快，让我们在差不多一周内把活动准备工作做完。让我感受更深的是，这两位平时听得很多的合伙人，都非常亲和。其中一位出席了我们的活动，在LLM/JD群里都很受欢迎。这次让我深深明白为什么方达在过去10年崛起得这么快。效率高，会做人，基本是所有律所合伙人成功的秘诀。

很会把握时机，机制灵活

谈到方达，另一点不能不提是他们对时机的把握。首先，那几位合伙人当初就能把握住中国经济改革带来的契机，创所头几年就抓住了不少外商客户。大约10年前，也把握了很多外所律师跳内所做合伙人的潮流，那时吸引了一批早年出国，极之优秀的外所律师。他们大部分都有LLM/JD学历，甚至有些有几年海外工作经验。这些合伙人，很多都已成为明星级合伙人。最近几年，方达又再能把握机会，透过自身的品牌，和灵活的Lateral Hiring 机制，吸引了不少其他内所的优秀律师跳槽到方达那里。由于不断有新血，我们会觉得方达这个律所很有朝气。

专业水平

至于专业水平，方达能达到今天行内的地位，专业水平无可置疑。尤其是，正如上段所说，他们近年吸引了很多人才进去，为方达提供了很好的人才库。我以前做的那个Whiteshoe 律所，就很喜欢跟方达合作。不过方达生意太好，有时候也听过律师太忙的问题，一个律师同时肩负太多项目。

结语

在中国法律市场的发展历史中，方达是一个很有趣的案例，可以像《中国合伙人》一样拍成电影。在未来，我们CLECSS乐于跟方达等优秀的中国律所有更多的合作，一起推动中国法律界的发展。在香港的朋友们，如果对下周六的CLECSS Crab Dinner有兴趣，记得这周末要尽快报名（一般CLECSS活动一两天就会额满）。

各位CLECSS香港朋友们，下周六见！