作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。引言终于来到CLECSS深圳春节聚餐的日子了（见【CLECSS 1372】《CLECSS深圳春节聚餐》），各位深圳朋友们今天中午见！本来只打算办个小型20人的聚餐，但深圳的CLECSS友们实在太热情了，虽然座位大幅度增加到50人，但仍供不应求。对于那些报不上这次聚餐的深圳朋友们，只能抱歉了。如果大家报不上活动但想见我的话，可以尝试在聚餐前或后约我见面。我虽然在香港出生长大，但去一河之隔的深圳次数不算很多。以前约深圳朋友总是在罗湖，后来改了福田，现在更改到了华侨城。可见深圳的发展一日千里。事实上，深圳的GDP已追平（甚至轻微超越了）香港。深圳的巨大经济成就，实在值得这座城市的人们骄傲，同时深圳的法律生意也是非常兴旺。深圳的活力和朝气长时间而来，我们依次会说“北上广深” , 但至少法律生意来说，深圳发展得比广州好。我们看看红圈所，基本都有深圳办公室，但就不一定有广州办公室。即使同时有深圳和广州办公室，这些律所都是先开深圳，后开广州的（以方达为例，就刚开设广州办公室不久）。很多以北京为总部的一线大所，深圳办公室分所的生意都很好，不比上海分所差。现在每每去深圳跟各位法律界朋友交流，都会感到活力和朝气。很多人说，香港比深圳弱的地方是科技创新。事实上，更多年轻人到深圳创业，造就更多TMT公司和其他创投机会。以TMT，创投等著名的汉坤也早在深圳开了分所，现在发展得很不错。海纳百川的文化深圳虽然是广东的一个城市，但人口却来自全国各地。聚集了不同的文化，吸纳了各省的人才。这跟早年香港的成功之道相似。这些来自各省的人们，为深圳带来了不同的贡献。以法律界为例，就吸引了不少京沪以外地区的名校毕业生过来，例如西南政法，武汉大学，中南财经政法等，这些都为这个城市带来了很多法律人才。他们不少在深圳已立足得不错，并招来更多的优秀校友过来。深圳证券市场，也吸引了不少企业过来融资。法律界，金融界，科技界等，都能在深圳百花齐放。结语我很期待在今天的CLECSS深圳春节聚餐，见到各位深圳法律界朋友们。过去十多年深圳发展迅速，中国法律界也发展迅速。深圳法律人是很幸福的，因为大家遇上了最好的机遇。每次我去深圳，都感到了大家的朝气和活力；感谢你们，让我看到了晨光，让我继续前进，为法律界做更多事情。深圳的朋友们，我们今天中午见！

始自2007年，CLECSS向中国年轻律师及法律学生提供各种职业规划及专业实务讲座，鼓励年轻律师追求人生梦想。狗年新开始，CLECSS将于3月7日（周三）在华东政法大学研究生院举办职业规划讲座-“致即将腾飞的你们！”。请见详情如下。为了替学生争取更多工作/实习机会，如果各位CLECSS友的律所需要招人，可以把招聘信息告知我们。您可以告知我们核心团队任何一员，或发电邮至clecss.education@gmail.com，我们将在讲座时向学生们转达。讲座详情：日期3月7日（周三）时间晚上7时至8时半讲座CLECSS - 华东政法大学研究生院职业规划讲座 - “致即将腾飞的你们！”地点华政长宁校区交谊楼圆桌会议室讲者刘展（环球律师事务所合伙人）张桐（史带投资（亚洲）法务总监）两人皆为CLECSS核心团队成员。CLECSS期待在3月7日在华政长宁校区见到各位！

作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。引言狗年开始，未来一年法律界会发生什么大事呢？美国Bryan Cave 和英国的Berwin Leighton Paisner 合并成为一个规模颇大的跨大西洋律所。至于中国方面，自从金杜及大成跟外所合并后，已经很久没有听过大规模的内所和外所合并，那到底未来一两年发生这种合并机会高吗？我个人认为短期内机会不高，主要原因如下。找到Match的不容易我们看看现在那几个主流一线中国律所（例如君合，方达，汉坤等），生意都很好，完全没有必要跟外所合并。自己的生意已经很多，不需要依赖别人。倒过来，如果一个二线律所生意没有那么好，想找个外所，人家也不一定看得上。简单来说，“你看上别人时，别人不一定看得上你；别人看上你时，你也不一定看得上别人”。而且，每次合并，都是兵行险着。因为跟某一外所合并，往往会影响跟其他外所合作。不过以金杜和大成为例，这方面的影响比想象中小，还是很多外所愿意跟这两个内所合作。联盟代替合并另一个原因，从外所的角度，也没有必要合并。用结盟形式，也能满足其打进中国市场的目的。随着Baker 和奋迅合作的成功，日后会有更多律所用这个模式，好像Linklaters跟昭胜。这种模式，能提供给不少中型内所机会。一个正式的合并，往往是金杜和Mallesons，大成和Dentons这种同级规模的大所合并，但Baker奋迅等模式，就给了奋迅这些中型精品内所机会。那些国际律所会慢慢把自己原先的中国律师调过去。用联盟的形式，某程度上比合并好。因为合并在财政及管理上需要更多磨合，但联盟在各方面则更有弹性。结语除非将来有新的因素出现，在短期内内所和外所应该不会再出现像金杜和大成早几年跟外所大规模的情况。这两个律所都是很好的合并案例。不过我纵观剩下的一线主流内所，暂时看不到哪个律所会有跟外所合并的打算。主要原因还是没有很大的必要。在新的一年，我们祝各中国律所继续做大做强。中国经济发展那么好，靠自身力量，也能发展得很好。

作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。 引言 香港是一个国际金融中心, 我小时候的愿望也是从事金融（见【CLECSS 1311】《平安夜–未完成的理想》）。香港联交所最近推出一系列新建议，让生物科技和TMT公司更容易来香港上市，相信IPO律师在未来一年生意会更好。这些年来，见到身边的朋友各异，有些很喜欢做资本市场，一做做了很多年，直至做到合伙人，有些中途转了法务，有些中途转了领域。那到底做资本市场律师，有什么利弊呢？资本市场律师的利1. 资本市场律师的收入较高。不是每个做资本市场的合伙人都赚大钱，但给律师的工资不能低，因为毕竟他们投入的时间和精力多。2. 虽然工作时间长，但技能要求却没有M&A, PE等高。很多时候，工作（文件）比较标准，不用很高的对抗性。听过一些律师说，虽然资本市场做到凌晨两三点，M&A, PE子夜前做完，但感觉坐后者比前者还要累。所以关键还是所做的项目的复杂性。3. 资本市场律师在头两三年工作很多是比较基本的（例如尽职调查等），工作时间长，不一定找到满足感。但到了中高级后，慢慢做“监督工作”的角色，做的事情（例如研究上市架构）更有意思。4. 能接触不同行业的人和事，例如写招股书时了解不同行业的运作。也能通过做项目认识投行的Bankers。5. 一旦在一个好平台熬到合伙人，而且有客户，IPO或发债就可以大量做，由“服务”变为一个“产品”。更容易把业务规模最大化。资本市场律师的弊1. 如上文所说，资本市场工作时间长，容易熬坏身体。2. 做初级律师时，所做的事情比较标准和重复，不一定觉得很有满足感。3. 一旦中途发现自己不打算做资本市场领域的合伙人，Exit 机会不一定太多。例如想转法务，但投行的法务部招聘不多。上市公司的法务提供了一定的机会，但整体而言，这种证券法的经验不是太容易转法务。如果想转领域，也不容易，很多时候资本市场的技能不一定在M&A, PE用得上，有时候要从头来过。结语这些年来，身边的朋友有两极化的情况。有些热爱资本市场，一直做到最后。有些做了两三年就不想做了，想转领域。如果是前者，恭喜大家，你找到自己热爱的事业。如果是后者，建议大家尽早转，因为越晚越难转领域。在此祝各位律师无论做资本市场与否，都找到自己喜欢的法律事业，并做得最好！

作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。引言在【CLECSS 586】《说说律师换行这事》里，Chancellor兄曾在文章里提到自己换行的过程和思路。两年已过，Chancellor兄现在已经做得很成功了。除了Chancellor兄外，身边也有不少其他朋友转了Business。这篇文章，将集中讨论在大企业或基金做Business的情况（当然，法律人也可以开餐馆酒吧，或其他创业，但今天文章不讨论此等情况）。关键是看准平台和时机我认识的最近几年转Business的法律界朋友，转Business后发展都很好。我想了一下，都是因为他们对于平台和时机把握得好。在律所工作时，他们了解到自己的个性比较喜欢做Business （例如善于处理人事关系），而不是沉闷的法律文件。由决定自己要转Business后，会开始跟身边的朋友聊（例如跟已从法律界转为Business的朋友聊，跟客户/商界朋友聊，然后部署这个Move）。一般而言，这“部署”的时间，历时半年至两年不等。总言之，就是不急着跳，要碰到最好的平台和时机才跳。所谓好平台，主要有两类。一是行业处于高速成长期的；二是本来就财大气粗的。这些企业，机会都比较多。这些进了企业做Business 的朋友，较高者从助理总裁或副总裁开始，也有些从投资总监/高级投资总监开始。后者的情况，很多时候在做两三年项目后，有一定的成绩，就有机会更上一层楼。很多这些法律界的朋友，都在律所积累了很好的专业经验，所以进了企业后，很多时候有不错的表现。在开会时，谁受过专业训练，谁没有，很容易分出高下。这些转了Business 的朋友，本来就比较会做人，懂得处理跟老板及同事的关系，在企业办公室政治生存得很好。有些朋友找不到Business 的机会，先进法务部做法务。那有多大的机会做Business呢？其实这也看机遇。不过一般情况，你先要在法务部做相当时间，然后跟老板和商业部门混熟，等待有合适的机会（例如刚好投资部有人走），就有机会调过去。基金的情况除了大企业外，也有不少朋友从律所跳进基金。在非常大的基金，Business部门和法务部门是分开的。但有不少中型或小型基金，Business 和法务不怎样清晰区分，很多时候进去既做商业，又做法律。例如去谈Term Sheet,　既从商业的角度看，也从法律的角度看。很多时候基金做会有Carry，但最后有多少就很视乎大家的运气了。走这条路，最后最好的情况就是做到基金的合伙人。结语大部分我见过进企业或基金做Business 的朋友们，都发展得不错。至少，他们做得开心。因为当初他们就判断自己的性格和目标，是要走这条路的。各位法律人，如果你有机会去企业做工商管理或基金做投资，你会选择这条路吗？

几天前陈湘林律师的【CLECSS 1371】《在汉坤当合伙人后对过去职业经历的一些思考》很受欢迎。今天我们CLECSS很高兴邀请到季如春律师做访谈。季律师现职美国盛德律师事务所硅谷办公室合伙人，主要执业领域为兼并收购、私募投资和资本市场。季律师在上海的法学院毕业后，在外所的上海办公室工作几年，之后去美国Chicago 读LLM，毕业后留在美国工作。今天季律师会跟我们分享一下在加州工作及事业发展的体验。即使现在去美国留学的中国人越来越多，但在美国BigLaw做到本土办公室合伙人的中国人还是不太多，所以今天季律师的经验分享是很宝贵的。希望对于有志在美国BigLaw本土办公室做合伙人的朋友有帮助！访谈者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。收访者：季如春，美国盛德律师事务所硅谷办公室合伙人，主要执业领域为兼并收购、私募投资和资本市场。美国Chicago LLM，上海对外贸易大学法学硕士。1. 你在上海的法学院毕业后，在OMM工作几年，之后去美国Chicago读 LLM。2007毕业那年，美国和中国经济都很好，回国也有很多机会。当时候怎样下定决心留美工作？我在国内法学院毕业后加入了海问律师事务所，几年后加入了O’Melveny & Myers上海办公室，2006年到芝加哥大学读LLM，之后选择留在O’Melveny & Myers美国硅谷办公室，2015年加入Sidley Austin硅谷办公室直到今年初被提升为合伙人。无论是在海问开始执业生涯到后来辗转在两家美国律师事务所的中国和美国办公室工作，我一直希望成为一个能在美国和中国两地从事法律业务的律师。在海问律师事务所我跟着一个资深合伙人做公司和知识产权业务，他之前在一家美国律师事务所工作了很多年，功底非常扎实。每一次看他分析解决问题、起草法律文件、向客户解释和提出解决方案，都令我钦佩不已。可以说他引领者我进入了这个充满乐趣和挑战的领域。当时在国内工作时阅读和起草很多的合同和备忘录都是在参照美国的文本，分析和讨论问题的方法也经常会受到美国律师或在海外学成和工作归来的前辈律师的影响和启迪，感觉受益匪浅。当我从芝加哥大学毕业，O’Melveny & Myers提供了一个在美国短期工作的机会时，我就毫不犹豫地就接受了。由于表现尚可，随后就长期留在美国工作了。2. 在加州的律所工作，跟在外所的上海办公室工作，内容和文化上有什么区别？我在O’Melveny & Myers 上海办公室主要做外商直接投资、私募投资和收购、后期还做了些美国和香港资本市场上市。大家知道，做外商直接投资和私募投资和收购需要跟踪国家产业指导、外汇管制和收购方面的管理规定，花时间去了解和调查目标企业和国家和地方法规的适用情况和设计架构，每一个交易都有不同的挑战甚至创新。在美国则不太相同。某些交易也会很复杂，但通常是由于税务或证券法规的因素去优化某一交易架构，而颠来倒去也不外乎几种变化，毕竟是在已设定的法律大框架里做选择题。比如，股权收购（或反向三角兼并）和资产收购会对税务处理和债务责任的承担产生不同的影响。交易对价能不能100%用买方股份做，或由于目标企业股东的因素不得已必须要给一部分人现金、给其他人股份以避免触发美国证券法下的注册义务。在这基础上会有一些更为复杂的变化、比如所谓的merger of equals往往需要设立一个新的控股公司去反向三角兼并两家上市公司，然后控股公司的股份继续在证交所交易，或者为了递延纳税义务在反向三角兼并上再叠一个正向直接兼并，而这些变化会进一步影响到交易文件的起草和责任赔偿的设计等等。在美国做交易，主要的时间花在尽职调查，起草文件、和客户讨论文件中的重要问题点和与对方来回谈判文件，协调所有的specialists（知识产权、税务、劳动雇用、员工福利、反垄断、隐私和数据法、金融法、以及如果涉及到中国买方、美国政府的国家安全审查等）的工作，很少由于产业指导或其他法规的限制去设计架构。在美国做资本市场交易则要熟悉美国证券法的规定，而且仍要不停地做form checking，因为美国国内发行人（区别于海外发行人 foreign private issuer）需要披露更多的信息。虽然在起草招股书或年报季报时，我也会拿以前文件作蓝本，但通常一边写，一边翻着看美国1933年证券法、1934年证券交易法和Regulation S-K，以保证每一条披露要求都满足了。对方律师一般也很熟这些披露规定，通常一个邮件和电话通常就能知道对方在这方面多有经验，在文件上花了多少时间。我在美国主要做兼并收购、私募投资和资本市场（包括上市、后续融资和定期披露）。由于在美国法律专业领域的细分化很强，做交易时团队合作尤其重要，几乎每一个交易都要跟不同专业领域的specialist合作。很多巨大的项目，文件起草和谈判需要极大的专注度、耐心和毅力，很辛苦、花很多时间，但能不能够把项目顺利和高效地完成，更关键的是对项目的协调和控制。我刚开始在美国执业时看许多资深美国律师调控整个项目进程和团队成员方面极为苛刻觉得不可思议，后来自己做得时间长了才领悟到一个好的收购兼并或资本市场律师首先必须是一个好的项目经理。其他专业领域的律师（知识产权、税务、劳动雇用、员工福利、反垄断、隐私和数据法、金融法、CFIUS等等）只需能驾驭各自的领域，而M&A交易律师不仅首先自己的专业技能得过关，要懂一些各专业领域基本的东西能跟专业领域的律师讲同一种语言，而且更要能调控整个项目。我在2016年做的一个美国上市公司收购项目，Sidley Austin全球有47名律师参与，我需要每天去协调每个人的时间表和工作成果。兼并收购在美国是一个非常复杂但又很成熟的执业领域。上市公司和私有公司的收购架构和交易条款方面有非常健全和详细的案例法和市场惯例，但又根据所适用的州法有细微而影响深远的变化。比如上市公司的收购架构在2013前后发生了一个巨大的变化（或简化）就是因为Delaware州根据当时很多上市公司邀约收购架构（tender offer）无法避开目标公司股东投票的要求而不得不采取所谓的top-up option的不便，修改了Delaware公司法第251(h)条，允许收购方将一个收购交易通过紧密相扣的两步完成，收购方只要在第一步的tender offer里买到至少50%的股份，就可以通过第二部的兼并直接完成收购100%目标公司股份，而无需召开股东大会投票。这一做法在其他州的公司法下（比如密歇根州）就未必能实现。文化上，在加州的律师事务所都比较随意，这跟西海岸（尤其是硅谷）的文化息息相关。大家也比较重视家庭关系，一般六点以后和周末都在家里工作。我有一段时间非常忙，和两个年轻律师通宵达旦在办公室加班，这是非常非常少见的。3. 在加州OMM工作几年后，中间有回国的机会，你怎样坚持到最后？我在2011年 – 2012期间曾内部调派回O’Melveny & Myers北京办公室工作了一年多时间，之后又回到了O’Melveny & Myers硅谷办公室。主要的原因还是希望能够进一步完善自己的专业技能。通过回国工作的经历，我也深刻地感觉到自己在中美两国的和工作经验能够很好地帮助到中国客户进入和开拓美国市场，也促使我重新思考了自己的执业和人生规划。4. 中国人在美国本地律所工作，会遇到什么困难和挑战？可以分享一下自己成功在美国Sidley做到合伙人的经验吗？我并不觉得中国人在美国本地律所工作有特别的困难，语言能力也许是一个例外。但即使是语言方面，我觉得怎么说才让别人理解更多是一种能力和智慧，而不是仅仅是你有没有口音，说得有多天花乱坠。我认识很多美国土生土长的律师很能说，一开口能把一些客户说得瞠目结舌，但如果你很专业，听得懂他在说什么，或者你以前遇到过同样的问题，你就会发现其实他讲得不一定切中要害。也有很多律师讲得不多，但每一句话都在解决问题，这是要靠长时间的学习和积累和事前准备才能做到，不仅仅是语言技巧的问题。我看到的大多数中国背景的律师要比美国同事更勤奋和刻苦。在律师事务所，你能不能全身心投入（committed），积极主动（proactive）和勤奋学习（diligent）往往是更为关键的因素。而且中国人的法律写作能力并不比美国人弱，相反往往还更好，很大程度上可能与我们从小接受的更系统和讲究条理的逻辑思维和写作训练有关。其次，我不提倡迷信“洋师傅”，但作为一个初级律师，至少在最初五六年里应该无条件地信任和模仿他们的经验，技巧和判断。第三，不要害怕进入新的领域，要尽可能地寻找机会跟不同的合伙人工作。我在过去的三年里和7-8个合伙人一起做不同类型的项目，从每个人身上都学到了不同的东西。最后，当然是不要脱离和放弃我们得天独厚的优势 – 中国背景。在这一点上，一个比较大规模的律师事务所能够提供更多的机会。5. 你对于在美国读法学院的中国人，在回国工作的时间点上有什么建议？没有一个"one size fits all"的建议，我觉得是否回国工作或者什么时候回国工作取决于个人的目标和兴趣。当然就我个人而言，我自己从美国这些年的工作经历中受益匪浅。但我也认识很多在国内的外资所和内资所工作的朋友同事，他（她）们或者很早就回国了或者一直在国内执业，在各方面都极其优秀，远非我所能及，也帮助很多中国顶尖的公司做了许多里程碑或有重大影响力的项目。所以，还在读法学院的同学们，不管选择哪一条路，只要努力，无问西东，都会成功。

作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。引言继【CLECSS 1352】《没房没车的男律师：乐天知命》后，今天我再写了一篇新的原创故事《土气律师回乡篇》。在大城市工作的律师，有不少出身小镇农村，在光鲜的西装背后，他们都有着亲情，思乡及人生的点点感慨。这篇故事是我写作的新尝试，希望能触动各位法律界朋友的心灵。脱下西装，狗年回乡张律师（张浩）脱下光鲜的西装，放进北京公寓的衣柜里，准备回家过年。他来到北京已经两三年了，在一个一线律所做律师，日子不好不坏。每天就是忙碌工作，甚少休息，把余钱寄回家里。偶然他会想起在河南的父母，家乡有他童年的回忆，晚上满天繁星。但来到北京后，他知道自己是已过河的卒子，再也不打算回去农村生活。即使打电话回家，他也不能跟父母诉说自己在北京的辛酸，只能告诉他们自己活得很好，好让他们安心。他只希望自己早日能在北京法律界立足下来，把父母接到北京居住。事实上，他父母也为他付出很多。张浩的父母是朴实的农民，一年的收入就几千元。一辈子的积储就几万元。父母节衣缩食，供书教学。张浩用功学习，考进了西南政法大学读法律。在重庆的日子，他喜欢上火锅，也喜欢上西南的生活。但自己却希望能去北京或上海有一番作为，所以毕业后还是去了北京做律师。今天年三十，他坐火车从北京到河南。脱下西装的张浩，一脸土气，但却是最真实的自己。在律所他有个洋名叫John，客户叫他张律师；回到家乡，大家都叫他小浩，却最有亲切感。今年天气特别冷，一路大雪纷飞。他在想，不知道父母在家中暖和吗？他在北京买了一些衣服，打算送给父母。回家的一周– 岁月感概在北京律所打滚了几年，每天要应付老板和客户，张浩也成熟了不少。每年也会买一些礼物回家，送给父母，亲友及邻居。父母一年不见，看来苍老了不少。白发也多了很多。事实上，张浩父母结婚比较晚，所以他虽然只是二十多岁，父母也六十了。没有回家一年，家里摆设依旧。但有些事情却改变了。原来过去几个月，父亲诊出脑退化症，现在记忆力衰退，对身边的人和事的认知能力下降了。父亲的脑筋有时候清醒，有时候却认不出张浩来。母亲跟张浩说，其实父亲去年已经脑退化，不过为了不打扰张浩在北京工作，没有跟他说。母亲身体也不太好，要一个人独力照顾父亲。家里也没有多余的钱看医生，过得一天就一天了。张浩平时在北京律所工作很忙，只想着自己每天怎样辛苦，却不知道父母的情况也不好。北京法律界竞争激烈，张浩在北京本来有很多委屈，回家想跟父母哭诉，但见到父母的情况也不好，也就只能默默不语。吃团年饭时，父亲叮嘱张浩在北京要一番作为，不求大富大贵，但要做个对社会有用的人。回家这周，他发现父亲认知能力大幅下降，照顾不了自己的起居。母亲也体弱多病。这周他可以帮忙农务，但平日远在北京，他又能怎样？他很想回来照顾父母，但却回不来了，要是他回来农村生活，一切就前功尽废了。他只能强忍泪水，狠心离去。这一切，又是否值得呢？离别那天，他很想再抱抱父母。但他明白自己总要成长的，将来他在北京也会有他自己的家。到时候自己在北京立足了，就接父母过来，但父亲脑退化严重，那时候还会认得他吗？在这记忆消逝前，他很想再抱紧父亲。他想起儿时父亲教他骑单车，哼起了陈奕迅的《单车》，只感到“茫茫人生，好像荒野…”后语初六回北京，在火车上，张浩看着夕阳西下。感觉世间上再美好的事物，总有一天消逝。自己还年轻，正值法律事业上升期，但父母却一直往下走。这种人生的矛盾，也许无法避免。自己能做的，是事业做得最好，成家立室，免去父母的担心。回到北京的公寓，又是一人孤独冷冰的房子。农历新年后的北京依旧寒冷，窗外还是下着飘雪，北京的夜里却看不见繁星。在梦里，他回到了农村，跟父母快乐地生活。但明天太阳升起，他还是要把衣柜里的西装拿出来穿上，头发整理妥贴，皮鞋刷得亮丽。为了父母，他要在北京坚强活下去，回到办公室，继续做那个坚强的John，抵受老板/客户压力的张律师。他是已过河的卒子，没有办法回头了，只能走到最后，在父亲记忆消失殆尽之前，接他过来北京居住...几年后，张浩离开了律所，做了一个共享单车公司的法务。得到上司孙总的赏识，很快做上了法务总监。每天他看着满街橙色的共享单车，方便了北京的居民，他都会想起父亲对他说“要做个对社会有用的人”的说话。可惜已再听不到父亲的声音了，唯一想起了小时候跟父亲骑车的回忆，而《单车》的歌词又再次响起：“如孩儿能伏於爸爸的肩膊，哪怕遥遥长路多斜，你爱我爱多些 ，让我他朝走得坚壮些 ...”-完-

作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。 引言 据American Lawyer报道，Latham & Watkins （瑞生）在2017年突破30亿美金年创收，成为全球首个突破30亿美金年创收的律所。在此恭喜瑞生各位fee earners！事实上，在中国（尤其是在香港），瑞生的发展也越来越好，今天我们看看它在Chambers（钱伯斯）中国区的表现。瑞生在中国的表现领域Chambers评级银行融资2资本市场-债权2资本市场-股权2资本市场-高息产品2公司法/收购合并（精英组）4争议解决-仲裁2争议解决-诉讼5能源资源3私募投资3破产重组2（注：此表不包括“other noted firms” 的评级）评论：1. 瑞生在中国（尤其是香港）的生意近年发展得很好。大约十年前左右，瑞生从Allen & Overy 挖了资本市场/Corporate 团队过去，过去十年中间经历了不少磨合。虽然中间也有人来人去，但现在整体而言还算稳固了下来。2. 在人才竞争方面，瑞生因为给Global Pay，又是Vault 10，所以成功吸引了不少英国神奇圈（例如Freshfields等）的律师过去，充实了其人才库。3. 瑞生唯一的欠缺是今年在中国区没有领域排到Band 1。不过它过半领域在Band 2，已经很优秀。未来可以看看在哪些Band 2领域可以集中发展，更上一层楼（注：事实上，很多领域Band 1的其他律所，已在中国区很多年，暂时也很难挑战其Band 1地位）。而那些还不到Band 2的领域，也可以进一步发展。4. 瑞生在发债领域非常不错。大家可以翻看瑞生汤光珺律师的【CLECSS 983】《和"维好"说再见? - 关于境外债券发行与内保外贷的一点讨论》及【CLECSS 1083】《境外债券发行，交易结构怎么选？》。结语瑞生这次成为全球首个年创收突破30亿美金的律所，可喜可贺。在未来，我们喜见更多“年创收30亿美金级别”的律所诞生。而中国的律所，也发展得越来越好，世界排名越来越前。我们一起努力！

各位CLECSS友：CLECSS将于2018年3月3日（周六）在深圳举办 “CLECSS深圳春节聚餐”。这些年来，CLECSS聚集了一些有共同Think Big; Do Big 理想的中国律师, 在此感谢大家多年来的支持。有兴趣参加的朋友们请于2月24日（周六）前报名。期待3月3日（周六）在CLECSS深圳春节聚餐见到各位！CLECSS深圳春节聚餐详情如下：日期2018年3月3日(周六)时间中午12点活动CLECSS深圳春节聚餐餐厅青朴落博物酒馆地点恩平路华侨城创意文化园F-1栋人数大约20人费用会员（人民币100元），非会员（人民币150元）。（“会员”指CLECSS 2018在册会员。如报名超额，会员优先。）截止日期2018年2月24日（周六）报名方法请在截止日期（即2018年2月24日）前，长按以下二维码报名。成功报名后，我们会安排您付款人民币100元（会员）或150元（非会员）。非常感谢大家的支持！期待3月3日(周六) 在深圳见到各位！

作者：陈湘林，汉坤律师事务所合伙人。美国哈佛LLM，北京大学法学硕士，华南理工大学本科。大年初二，在成都机场候机，刚给薛冰律师的短文点完赞，就收到Simon的投稿邀请，希望我能写点什么。想了想，自从去年从美国读书回来，于9月底加入汉坤至今，于合伙人职业和生活的体验将近五个月，感触确实很多。除了创业压力很大，所列要做的事情千头万绪外，回望之前自己走过的路，觉得在律师职业发展的道路上，如果我以前能在以下几个方面做得更好，我现在面临的创业压力或许会少些。就这些思考，在汉坤今年年底考评时，我和团队的几个小伙伴都有过推心置腹的交流。现将这些反思（且当成经验教训）整理总结成文字如下，与CLECSS群里的各位有志成为合伙人的小伙伴分享，以期共勉。1. 要尽早对自己的职业发展有长远的规划。如果立志在律师行业图长远发展，要确立尽早争当合伙人的目标。无论是内资所，还是外所，对于很多进入大所工作的小伙伴而言，在没有到可能申请当合伙人的年级时，普遍的（当然算较为积极的）思想状态是，按部就班，做好自己所在年级应该做好的事情，期待来年正常进入下一年级，年终多拿奖金。而且，在助理的普遍的观念里，一般都会在助理和合伙人之间画一条线。助理是助理，合伙人是合伙人。助理是一个阶层，合伙人是另外一个阶层。助理不会考虑也不应该考虑合伙人考虑的事情。现在回想起来，就如“不想当将军的士兵不是好士兵”一样，我现在认为，不想当合伙人的律师也不是好律师。我在金杜有七年就处于这种不是好律师的状态。只专心做案子，专心加班。加上金杜给的待遇相对也还可以。做完案子，加完班，就各种脑袋放空式的休息和放松。没有很急切地考虑过自己的长远职业规划，没有在明确目标的指引下，反思如何在最短的时间内去接近和实现自己的目标。虽然舍得相依、祸福相依，在金杜的这七年，我求得了生活和工作的平衡，也用心做了好些个有意义的案子，但是，人无远虑，必有近忧。这样的顺其自然式的发展路径，给我带来的被动之处是：第一，在需要考虑是否争取提合伙人的时候，我有些茫然和焦虑，不清楚自己当了合伙人后该如何去拓展自己的业务；第二，本来可以5-7年完成的职业发展，我却用了差不多8-9年。等自己当了合伙人后，就会发现，开创事业，时间就是机会和财富。一两年的耽搁，从这个角度而言，是很奢侈的。2. 要为成为合伙人做好准备，在硬实力方面，一定要有自己擅长的一到三个专业领域。不到五个月的市场开拓经历，我体会到，在所有影响市场拓展能力的因素里面，自己是否有在某个领域的专长，是越来越重要和关键的一个因素。需要注意的是，这里所指的在某个领域有专长，还不仅仅是指律师在这个领域的法律知识方面有专长，而是，与具备同样法律知识的律师相比，你对该行业或者领域的非法律专业知识也有相当程度的熟悉和了解。这样的律师才会受到这个行业内客户群体的青睐。专业方向的选择受主客观因素的影响。一方面取决于自己所在的团队或所跟的合伙人在哪个领域方面的项目或者案件比较集中；另一方面也取决于自己的兴趣和爱好。作为助理，发展自己在某个领域的专业能力，一是需要大量地办理这个领域的项目和案件，从而积攒宝贵的第一手经验；二是，需要在办理项目或者案件的过程中，不停地加强理论知识的储备和学习，不停地对自己的办案经验进行总结和反思。鼓励大家在办案之余勤于研究、多写作品。无论怎么强调写作对于知识和经验提升的重要性都是不为过的。而且，这种研究最好是带有系统性和主动性，避免研究随着案件走的随机性和碎片性。也就是说，要有意识地搭建某个领域的系统性知识框架，从而主动去按照这个框架进行研究和查漏补缺，从而促使自己成为这个领域内的专家。3. 要为成为合伙人做好准备，在软实力方面，一定要根据自己的专业方向，尽早地、有意识地拓展和积攒相关的人脉和社会资源。很多人会认为，拓展人脉和社会资源，是合伙人的事情，跟助理没有关系。这对于很多从大所成长起来的助理而言，都会这么认为的。我在金杜的那些年，也是这么认为的。我顶多做到的事情，就是靠自己的专业和用心，协助合伙人维系客户。但是，从来没有意识到和考虑过，并付诸行动，需要主动地去拓展和建立自己的社交圈。社交，对于很多人而言，是种享受；而对于另外一些人而言，是种负担。对于前者，社交活动越多，精力越旺盛，人会越兴奋；对于后者，社交活动越多，人越疲惫。我其实属于后者。一直在反思，这种状况背后的原因。这几个月下来的思考和实践，发现后者也是可以进行有效社交的。交客户如同交友，全凭“用心”二字。如果你用心地去结交一个人，你会对每次的会面、每次的谈话都进行认真的准备，你会在谈话中用心地去了解和倾听，从而在交流中找到共同感兴趣的话题。进而，将心态从抵触转变为享受交流。此外，有效的社交需要有所规划，有所目标，需要找到自己需要的圈子，或者适合自己的圈子。提升社交能力的技巧有很多，可以另外找时间再写篇文章。总而言之，社交真是一门艺术和科学，需要长期的用心的练习。让每个你遇到的人觉得和你在一起交流很舒服，不论其工种、职业、性别和年龄，这是社交的最佳境界。达到这样的境界，需要长期的有意识的锻炼和培养，需要极高的智商和情商。所以，锻炼和培养这种功夫，需要很早就开始，而不能等到当了合伙人之后再开始。4. 做成为出类拔萃的合伙人，一定要有全球的视野和眼光。汉坤今年合伙人会议的主题之一是：格局（这是个人理解，不一定准确）。深以为然。格局的含义有很多。人的格局有多大，事业就会有多大。谋求在中国当下的法律服务市场取得领先地位，我们需要有全球的视野和眼光。我们不能把目光局限于国内，而需要投向国外。需要在全球范围内关注自己专业所对应领域的热点和动向。这些热点和动向，或者直接涉及到中国的当事人，或者涉及到当事人在中国的业务。这些就是商业机会。这些商业机会带给你的很可能是在国际舞台上与国际同行或者合作或者竞争的宝贵经历。要培养自己的全球视野格局，有一定时间在海外的留学和/或工作的经历是非常有意义的。通过接触和了解来自不同国家、种族和肤色的人，去了解他们的文化，他们的习惯以及他们的法律，会让你在国际的舞台上找到跨文化和区域合作的sense。对于还没有出国留学过的小伙伴，建议最佳的出国留学时间是工作后的3-5年内。有工作经验，知道自己要学什么，要攻哪个方向，学习的收益才会最大。以上这些粗浅的想法，写于准备返还北京、结束春节休假的旅途前。写在最后的话：正如Simon和他的伙伴，怀揣着梦想，坚持了CLECSS十一年一样（见【CLECSS 1367】《CLECSS十一年来坚持的意义：开拓年轻律师的视野，梦想和可能性》），在律师职业发展的道路上，要坚持往前走，而且还希望能有所为，我们同样需要怀揣梦想，同样需要为了为梦想而砥砺前行、无问西东的执着、勇气和信心。借此结尾与各位CLECSS的同行伙伴共勉，期待年轻的法律人拥有更美好的未来！

作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。 引言 今天初六，一周假期到了最后一天。除非多拿几天年假，否则明天就要上班了。一年之计在于春，法律人要怎样好好准备开工呢？今天我就归纳一个Checklist。以前我读商学院准备GMAT时，有个句子让我印象深刻。那本Kaplan的书说，考生别盲目做模拟试卷。应该花时间集中做一些最难的题目，因为容易的题目自己本来就懂，做一些容易的题目简直浪费备试的时间。同样地，你回顾一下自己过去在律所的表现，有些自己已经做得好了。今年狗年，多花一些时间，在改善自己的弱项。而这个改善，就从狗年的第一天开始。在律所，不外乎是人际关系，专业功力，客户积累，其他软性能力（例如时间管理）。大家可以翻看律小侠的【CLECSS 1320】《律师职业生涯中的两条船和一张网》。人际关系律师往往工作繁忙，忽略跟某些同事打好关系。事实上，在你事业成长中，你不知道什么时候会需要跟谁合作，所以每个人的关系都需要打好。如果是老板/已婚，多派派红包。无论派红包或接受红包都是跟别人加强交流。这几天工作应该不忙，跟律所/公司各同事多约吃饭，不要想着这几天反正没事做就每天赶着回家。未来一年，不断评估跟律所各人的关系，不要老是跟“死党”走在一起。多跟一些平时没有什么交流的人沟通，说不定能发掘新信息，结交新盟友。 专业功力这几天趁着不忙，看看自己的专业领域过去几个月法律有什么Updates，有系统地看一遍。例如你的客户是保险公司，他们对自己行业的法规及政策很敏感，别要你的客户知道一个最新保险法规的Update，你反而不知道，就会很尴尬。 客户积累客户积累是需要时间的，但每年我们也要评估一下自己的情况。自己所做的领域容易积累客户吗？如果不是，是否要转领域? 做更专，还是更广？如果没办法转领域，怎样扩大自己的人脉，例如加入行业协会或CLECSS等平台？ 其他软性技巧其他软性技巧包括时间管理及沟通能力等，其实大家可以多看商学院的书籍。法学院教的都是法律专业。但商学院教的很多是Transferrable Skills。你无论做什么职业，都用得着。例如，大家可以翻看【CLECSS 106】《繁忙法律人的时间管理》，【CLECSS 169】《年轻律师如何提高工作效率》，【CLECSS 480】《聊聊律师沟通这玩意》等。结语各位CLECSS友，大家都准备好明天律所/公司上班了吗？大家不妨把自己狗年的Checklist做出来，然后一步一步履行，把自己的弱项转为强项。狗年法律事业越战越勇，天天进步！

引言各位CLECSS友，今天初五迎财神，祝各位狗年发大财！不少法律界的朋友是摄影爱好者。事实上，我们除了用文章表达法律人的所思所想外，摄影也是表达思维和感情的一种方式。CLECSS很高兴举办首届“CLECSS法律人摄影比赛”。主题为“新的一年”，我们期待法律人把自己身边能带出“正能量”的人和事摄影下来，为身边的法律人带来朝气和希望。(注：“法律人”包括律师，法务及其他从事法律工作人士。法学院老师及学生也可以参加。）这次我们很荣幸邀请到两位法律界的摄影爱好者，做此次比赛的评判，包括君合律师事务所合伙人何侃，及美国盛德律师事务所资深律师顾超。评判作品时，我们会考虑参赛者的摄影技巧，及作品带出来的正面意义。比赛规则题目法律人新的一年作品照片需要是2018 年摄影的，并从来没有参加过同类摄影比赛。评判标准良好的摄影技巧 + 作品带出正能量评判君合律师事务所合伙人何侃美国盛德律师事务所资深律师顾超截止日期2018年3月18日（周日）参赛方法1. 有兴趣参赛的“法律人”（见上述定义），请于截止日期前把参赛作品（照片）发到clecss_photo@163.com 。2. 请写上您的名字，律所/机构，微信ID，CLECSS 2018会员编号（如适用）。3. 电邮里需要简要说明作品的主题，背景和作者希望传达的思想。奖品冠军，亚军，季军各一名冠军：人民币500元亚军：人民币 300元季军：人民币 200元另，我们会酌情颁发优异奖若干。CLECSS的比赛向来是法律界的盛事，各位法律人请把握机会踊跃参加。期待在截止日期（2018年3月18日）前收到各位的参赛作品！祝各位好运！

作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。引言今天初四，继续祝各位新春快乐！在狗年开始之际，不知道各位有什么新年愿望呢？无论各位是想做合伙人，还是法务总监，法律人都充满了希望，年年都有上进的动力。即使已经做了合伙人的朋友们，也可以把自己今年的创收目标再定高一点。对于还在底层的年轻律师，头几年最为辛苦。但你总有熬出头的一天。即使不做合伙人，有一天做了法务或从商，说不定是现在老板的客户呢？所以合伙人和年轻律师，有着微妙的关系，合伙人要对年轻律师好，日后山水有相逢。今日下属，明日客户有次我碰到一位年轻律师，说不明白有些合伙人为什么对年轻律师不好。如果对他们好，他日转了法务后，还是会有生意往来。要是关系不好，转了甲方后宁愿找别的律所，也不想找以前的老板做项目。事实上，年轻律师最终熬到做律所合伙人的，终归少数。很多最后还是转了法务或从商。这些alumni，其实带给原来的律所很多客户资源。像很多顶级律所，律师转法务后，都会很喜欢聘用原来的律所。比如说英国的Magic Circle出来的律师，不少出来做了投行法务部，加深了律所跟投行的关系。假设一个做基金的律师团队，一个合伙人带十个律师。十个律师当中，日后做合伙人的可能就两三个。其他的做了各基金的法律总监。如果大家相处得好，这些基金的法务总监有业务，第一个就会想到以前的律所。所以合伙人和律师永远有着微妙的关系，他好你好，你好他好。结语－总有出头天年轻律师，现在可能在生态链的下游。但人只要有志气，可以一步一步往上游。我们有的是时间，我们每年都在进步。你今年狗年是一个初级律师，你老板的下属，说不定下个狗年就是某个大公司的法务总监，你老板的尊贵客户。我们只要不放弃，一步一步向前，人生总有一点点成就。在此祝各CLECSS友合伙人和年轻律师狗年关系更好，事业一起进步！

作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。引言今天初三，继续祝各位新春快乐！本来这篇“开年”文章，打算昨天初二写的。但刚好收到汉坤薛Par【CLECSS 1366】《写于初二》的投稿。所以改在今天写这篇文章。我们CLECSS的第一个讲座在2007年，所以不经不觉，今年已经是CLECSS的第11周年。11年的坚持，到底有什么意义呢？开拓年轻律师的视野以前我在美国读JD时（十多年前），在论坛认识了一些内地的学生，例如浙江大学等。那时候中国学生在外所工作的不多，跟他们聊天时聊起一些国际律所的名字。虽然我知道他们并不会因为跟我聊天而取得相关工作机会，但至少让他们知道这些东西的存在。在他们的成长的路上，知道去国际律所及其它国内大所工作是其中一个选择。后来回国后，07年就去中政法昌平校区做了第一个CLECSS讲座。那时候一样的感受，发现他们在昌平里接触外面的事情不多。所以觉得很有意义。我明白一个讲座不能改变什么，但总会在年轻法律人的心里埋下种子，在他们法律成长道路中偶然浮现。燃起梦想，探讨可能性也在07年同年，做了当时新开的土兔粤港版版主。跟很多内地学生有很多交流，每每我除了提供信息外，也鼓励年轻法律人追寻梦想。我每每发现，年轻法律人其实心里都有一个梦，只是没有信心踏出这一步。在做和不做之间，一般我会鼓励他们做。因为如果他们不做，怎会知道能否成功呢？反正他们年轻，就是不成功又怎样，人生的路很长，今年不成功，明年不成功，后年也会成功。当然我也不会盲目鼓励他们去冲前。我也会客观地分析各种可能性和利弊。我会跟他们分享一下其他年轻律师的经验，以助做出合适自己的选择。对我而言，每一个年轻律师都是国家的栋梁，都值得我们重视和帮助。结语就好像我读斯坦福商学院时，教授不能给你具体的事业机会，但他们的教导，却开启了思考。在你的脑海埋下了“改变世界”的种子。CLECSS也一样，我们这些年来，为年轻律师带来视野，角度, 信息和梦想。这些梦想的种子，虽然一时间不一定能发芽，但总有一天会落在合适的土壤，茁壮成长。在CLECSS的世界，我们追求卓越，也鼓励年轻法律人追求卓越。人只能活一次，为什么不在自己的梦想世界里活得最好？这个精神，是不会有任何compromise的。

今天初二开年，继续祝各位CLECSS友狗年快乐！今天我们CLECSS很高兴收到薛冰（汉坤律师事务所深圳办公室合伙人）投稿，写关于他回家过年的所思所想。我跟薛冰认识多年，可说见证了他在法律道路事业的成长。这篇文章，充分流露了他对亲人的感情。在此也祝各位读者事业发展顺利的同时，也不忘多关心自己的家人和朋友，过一个温暖的新年。作者：薛冰，汉坤律师事务所深圳办公室合伙人年初二，在我们老家，是回姥姥家过年的日子，中国很大，但好像这个习俗在大半个中国都有。二零一八年的初二，在孩子的姥姥家过年，也算是给了小冰糖和她姥姥姥爷圆了一个小小的梦，姥姥姥爷从我和冰糖妈妈成家就在深圳照顾我们，他们远离家乡思乡心更切。老婆和我说了她的父母的心愿，我就全力的支持，在前一个夏天冰糖暑假回长春避暑的时候，小冰糖代表我们在长春给她姥姥姥爷选了一套大房子，相比于我们深圳的家，长春的新家大了很多环境也好了很多，小冰糖可以更开心的玩耍。当时，我和冰糖妈妈将手上的积蓄盘算了下，然后预留了一些应急的钱，然后就委托长春的表哥张罗了一年，终于，让冰糖姥姥姥爷在这个春节实现了自己的小目标，看他们开心，我们更开心。我第一次回长春过年，小冰糖开心地带着我看她的新房子的每一个她眼中神奇的细节（嗯，是的，她姥爷当时一直想让开发商将小冰糖登记为业主，但手续繁琐就只能遗憾了些了，但冰糖始终认为这是她的房子，哈哈）。我也要感谢我所工作奋斗的汉坤律师事务所，是我们一起奋斗的汉坤让我有了这样的机会让老人实现他们的梦想，这也是我的骄傲之处！二零一八年的春节，没能在我自己的姥姥家过年，因为我的姥姥姥爷都已经不在了。二零一七年冬天，我、冰糖、冰糖妈妈利用一个周末飞回了合肥，弟弟开车带我们一家从合肥回砀山老家，我和弟弟在第二天早晨去给姥姥外爷上坟。小的时候，我和弟弟很多时间在姥姥家度过，用城市里孩子的话那里是乡下和农村，但那是充满着幸福回忆的农村记忆。姥姥识字、外爷上过师范，他俩是老党员，他俩用双手将他们五个孩子都送出去读书，他们的两个孩子做老师、两个孩子在医院工作、一个在基层工商行政执法，姥姥外爷累了一辈子，终究还是累倒了。回想起我的青少年时期，也算叛逆，我记得大概是1998年，外爷还和我讨论过我对未来的看法，他说他发现我的思想和他那个时代的人不同了，外爷是一位天天看人民日报做了几十年大队书记的老党员，我对外爷和姥姥充满着一生的敬意，我只能对着远方姥姥姥爷长眠的地方致敬。我的妈妈，冰糖的奶奶今年正式退休了，冰糖奶奶靠奋斗实现了自己的幸福，五十来岁的人了，还创业了，还算是实现了她第一阶段的小目标，她很骄傲，上次回去我和老婆听她讲她的努力拼搏我们都难受和骄傲地流泪了要。妈妈是卫校毕业就进医院工作，年龄大了，医院的事情她就参与的少了，身体又不好，她本可以休息休息，但我知道她有太多属于自己的理想没有实现，然后我就远远看着她和我爸一起联手奋斗创业，看着她在自己工作了大半辈子的医院隔壁开起了自己名字命名的母婴品牌。几个月前，我们一家三口回到我出生、妈妈生活工作的地方，她那个医院里见到的我的长辈们还都对着我说“小冰冰长大变胖了”，我妈拉着我的手拖着冰糖的手，很骄傲和自豪。妈妈在产科工作了一辈子，远远近近估计被妈妈接生的人大概也要超过一两千了，她半开玩笑告诉我，“在咱们老家这里，有爷爷、父亲以及下一代三代人的老婆生产，都是妈妈我出手的”，她很骄傲，我听着也很自豪。我相信，奋斗出来的幸福，是最开心的！二零一八年，祝愿我们的亲人朋友和他们的家人们幸福安康，也祝我们每个人的姥姥都能开心快乐！

【作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。】引言今天年初一，各位狗年愉快，事业学业进步！过去一年CLECSS有很大的进步，除了用户稳步增长外，活动的合作方也越来越多，覆盖了很多主流的律所及相关机构。在此感谢法律界各位朋友的支持！在【CLECSS 1170】《CLECSS十周年之上半年活动回顾》，我们回顾了去年一月至七月的活动，今天我们继续回顾鸡年八月以后的活动，并答谢去年的各合作律所及机构。鸡年活动回顾 （八月以后）大成反垄断讲座CLECSS香港年中Party中伦私募基金律师职业发展及实务技能讲座复星海外投资律师职业发展及实务技能讲座方达争议解决/合规律师职业发展及实务技能讲座CLECSS北京年会CLECSS上海年会CLECSS香港年会感谢各合作律所 /机构（按英文/拼音顺序）： 高伟绅大成方达复星法务部环球海问汉坤史密夫•斐尔君合凯易Nova 盛煦地产Sertus中伦

作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。引言今天年三十，我们准备送鸡迎狗。祝各位都有一个愉快的年三十晚，迎接美好的狗年！昨天在CLECSS的微信群里，各法律界朋友纷纷展示自己律所/机构的贺年卡。今天我就把其中的一些贺年卡贴上来。大家做个投票，看看哪个律所/机构的贺年卡最受欢迎？各律所/机构的贺年卡CLECSS Clifford Chance Deacons 大成（上海） DLA Piper Freshfields 汉坤 竞天公诚 Latham & Watkins Minter Ellison Shearman & Sterling Simmons & Simmons White & Case 中伦

【作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。】引言今天2月14日，情人节。祝各位CLECSS友情人节愉快！每次我们办CLECSS的活动，碰到不同律所的合伙人，他们都会跟我说所里的单身律师很多，问我们什么时候办个单身主题的法律人活动。这个很有趣，我们今天看看法律人单身的原因和解决建议。去除律师的完美主义无论男律师或女律师，法律人自身都很强。很多时候因为法学院培训出来的Critical Thinking，我们很多时候都比较挑剔，要求完美，对于对象也有很多要求。（注：这一点我们在【CLECSS 215】《寂寞的圣诞 - 法律界的单身男女》曾经讨论过。) 其实人是没有完美的，如果对方的学历不是最亮丽的，但性格很好，那也可以弥补其他不足。人总是没有完美的，我们要找到对的人，并非是完美的人。所以律师要解决单身问题，首先要粉碎完美主义。拍拖的时间总能挤出来第二个常见的原因，就是总是说自己很忙，没有时间拍拖。其实虽然年轻律师时间身不由己，总是很忙。其实每天24小时，总能抽出时间，例如中午吃饭时间，上下班时间，晚饭时间，这些都是能认识别人，跟别人相处的时候。总言之，有心总能挤出时间出来。大家想想，如果你今年忙，难道明年就不忙吗？扩大自己的社交圈子另一个原因，是年轻律师工作以后，天天就接触同事和客户。很多人都会觉得跟同事和客户拍拖尴尬。而且很多时候在某些律所男女比例差异较大。这样不妨多参加康乐活动（例如社交舞），读书会，校友会等。这些都能认识其他行业界别的朋友，说不定日后生活起来更有趣。结语今天2月14日，祝各位CLECSS友情人节愉快。有情人的法律人，今天早点下班过节。没情人的，今天也自得其乐。无论有情人与否，最重要自己过得快乐。其实单身也可以很快乐，不一定要随波逐流。我们的人生为自己而活，怎样才是最快乐的，自己最清楚。

作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。引言今天2月13日，不知道各位CLECSS友准备好明天的情人节节目了吗？我这些年来观察了年轻律师的事业发展，同时也观察到法律人找对象的情况。今天就写了这篇《法律人之恋爱篇》。最佳时间点：法学院读书时律师工作忙，出来工作后，大部分时间也在工作，没有时间慢慢找对象。所以如果在学校碰到对的人，还是在学校找个谈得来的同学。在法学院找的好处是，校园环境单纯。另外，同学也是法律界的，将来发展下去，较有共同话题，明白对方在做什么。开始工作后：找对象的困难刚工作后，首两三年，律所也有不少单身男女。但是工作比较忙，所以除了同事和客户外，接触的其他的人不太多。不少人会觉得跟同事拍拖尴尬，其实也没关系。可以找个机会向对方表白。比如说，大家参加了律所某一活动（例如年会），年会结束后，你送女同事回家，然后吐露对她有好感，说不定就成事。日后在律所会否尴尬？其实也不用太介意，法律界流动高，说不定一段时间后，其中一方就换了律所了。如果在律所没有找到，不妨多参加校友会的活动，或其他法律平台（例如CLECSS）的活动。例如，我就留意到很多北大的喜欢找北大的做对象。以往也有很多法律界朋友参加我们活动找到对象。事业成熟后：更成熟的爱情如果因为工作忙，没有去找，或没有找到。到自己事业成熟后，有心还是能找的。如果是男律师，那时候事业有成，经济稳定，可能更具吸引力。女律师也不用担心，总有些单身的男士还在找对象。那时候谈恋爱，有另一种感觉，虽然没有年轻人那么浪漫，但到时候大家EQ更强，人更成熟，经济状况更好，又有另一种生活相处方式。结语各位CLECSS友，如果大家还单身，不用担心，总会在同学，同事及朋友之间找到合适的。在人生不同的阶段，总会在一个时间点碰到一个合适的人。祝各位在法律界除了发展好事业外，也能有美满的家庭和生活。这样人生才丰盛，生活过得才有意义。

作者：Simon Mui 梅品和，CLECSS创办人，美国斯坦福商学院管理硕士，美国圣路易斯华盛顿大学法律博士，纽约/英国/香港律师，多年国际律师事务所和上市公司经验。 引言 在【CLECSS 1354】《顶级内所之间的人才流向（附投票）》，我们曾经发起三天的“您认为哪个顶级内所之间的人才流向较多？”投票。投票非常踊跃，三天内就有大约一千位法律界的朋友们投票。有些在该三天没有投票的读者们，告诉我投票截止后没法看投票结果。今天我就把投票结果简单列出来。事先声明，这投票结果仅代表这大约一千位投票朋友们的看法，仅供大家参考。这些票数并不反映实际人才流向的人数。以下是“您认为哪个顶级内所之间的人才流向较多？”投票反映出来的六个流向。这些结果，并不一定跟我内心的看法一致，我只就着这些投票结果，提出一些观察。投票问题：您认为哪个顶级内所之间的人才流向较多？第一位：金杜去方达流向票数金杜去方达394方达去金杜21净值373 观察：金杜本身律所较大，客户和项目水平高，自然培训出来的人才多，所以流出的人才多也无可厚非。如果这投票结果准确，可能反映出某些律师希望从一个full-service firm, 去某些领域做得更精细的律所，可能在某专业领域做得更专。 第二位：中伦去方达流向票数中伦去方达266方达去中伦24净值242 观察：这两个律所专业水平也非常高，不过风格还是不太一样的。如果这投票结果准确，原因相信跟上段“金杜去方达”的情况差不多。 第三位：金杜去君合流向票数金杜去君合187君合去金杜40净值147 观察：金杜和君合都是老牌的顶级律师事务所。这些年来，都是中国法律界的龙头。金杜本来Size 较大，所以流出的较多。其他原因可能是工资，某些领域在不同平台的发展空间，职业上升空间等因素等。 第四位：君合去方达流向票数君合去方达174方达去君合31净值141 观察：这是两个非常精英的律所。君合发展得非常成熟，方达有朝气和活力。选择哪个律所，很视乎不同年轻律师的性格和想法。 第五位：金杜去中伦流向票数金杜去中伦137中伦去金杜95净值42 观察：金杜和中伦，都是一个full-service大所。其实流出和流入的票数颇接近。两个所的实力接近，相信人才流动仅属一般市场现象。年轻律师会就工资，升合伙人的空间等因素做出选择。 第六位：中伦去君合流向票数中伦去君合93君合去中伦60净值33观察：早年曾传出君合和中伦合并的传闻。两个所现在的实力接近，对方培训出来的人才，都会是同级律所吸纳的对象。结语今天列了【CLECSS 1354】《顶级内所之间的人才流向（附投票）》的投票结果，仅供各位参考。作为一个中立的平台，我们只把实际的投票结果（和我的一些个人观察）列了出来，对于哪个律所较好，不表达任何意见。最重要是找到合适自己的律所，有些人合适律所X, 但律所X则不一定合适你。所以要充分了解自己和各律所的文化，才能选择到合适自己的律所。在此祝各位新一年事在个好平台发展，事业越做越好！